fbpx

Welkom bij Orange Monday!

Laat me jouw tijdrovende taken uit handen nemen, zodat jij je kan richten op de groei van jouw bedrijf.

Ik bied een breed scala aan diensten aan om jouw bedrijf te ondersteunen, verdeeld over drie hoofdgebieden. Al deze diensten voer ik uit in naam van jouw bedrijf, zodat jouw professionele uitstraling behouden blijft.

Leer me kennen

Of je nu vragen hebt, wil samenwerken of gewoon meer wil weten, ik sta open voor een gesprek.
Laat een berichtje achter en ik neem spoedig contact met je op.

Als zaakvoerder, HR-manager of recruiter van een groeiend bedrijf weet je als geen ander hoe waardevol jouw tijd is.

Ik bied een breed scala aan diensten aan om jouw bedrijf te ondersteunen, verdeeld over drie hoofdgebieden. Al deze diensten voer ik uit in naam van jouw bedrijf, zodat jouw professionele uitstraling behouden blijft.

Flexibiliteit: ondersteuning aangepast aan de specifieke behoeften en fluctuaties van jouw bedrijf, zonder de verplichtingen van een fulltime werknemer.

Expertise: Met mijn brede ervaring breng ik direct de nodige kennis en vaardigheden in huis.

Tijd- en Kostenbesparing: Door het uitbesteden van cruciale maar tijdrovende taken, kan jij je richten op jouw kernactiviteiten, wat leidt tot een efficiënter gebruik van tijd en middelen.

Geen Wervingsproces Nodig: Je dient geen langdurig wervingsproces te doorlopen; ik ben direct beschikbaar en kunt snel aan de slag.

Frisse Perspectieven: Als externe partner breng ik nieuwe ideeën en inzichten die kunnen bijdragen aan innovatie en verbetering.

Schaalbaarheid: Mijn diensten kunnen eenvoudig worden opgeschaald afhankelijk van de groei of seizoensgebonden behoeften van het bedrijf.

Ontdek hoe mijn freelance diensten jouw bedrijf kunnen versterken.

Niet elk bedrijf heeft dezelfde behoeften, en daarom is het belangrijk om de juiste ondersteuning te vinden die past bij jouw specifieke situatie. Als ervaren recruiter, social media manager, en administratieve ondersteuner help ik bedrijven van elke omvang om efficiënter te werken en hun potentieel te maximaliseren.

Startups en Kleine Bedrijven: Deze bedrijven hebben vaak beperkte middelen en personeel. Ze kunnen profiteren van mijn expertise zonder een fulltime werknemer aan te nemen, waardoor ze flexibel blijven terwijl ze toch toegang hebben tot hoogwaardige diensten.

Middelgrote Bedrijven: Middelgrote bedrijven kunnen in een groeifase zitten en hebben mogelijk behoefte aan extra ondersteuning zonder de overheadkosten van meer vast personeel.

Bedrijven zonder interne HR- of Marketingafdeling: Bedrijven die geen interne afdelingen voor HR of marketing hebben, missen vaak de tijd en expertise om deze essentiële taken goed uit te voeren.